GERENTE DE RELACIONAMENTO/TELEVENDAS - CURITIBA/PR
Descrição da vaga
Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 12 mil colaboradores espalhados em 4 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.
Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade.
Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!
Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história.
A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós! #soutahto
Responsabilidades e atribuições
- Estabelecer metas de indicadores operacionais e financeiros (Com visão de redução de custo e ganho de produtividade e margem);
- Sugerir, implementar/coordenar campanhas de vendas;
- Acompanhar/avaliar indicadores operacionais de vendas com foco no resultado, auxiliando e dando suporte às ações preventivas e corretivas;
- Realizar a interface entre os clientes OI e a TAHTO, relacionando-se com as diversas áreas internas e externas, a fim de garantir os melhores resultados para as diretrizes e metas contratadas na TAHTO e na OI;
- Tomar decisões, em conjunto com os gerentes de operações, quanto aos resultados dos agentes, levando em consideração as dispersões por quartil, utilizando regras e metodologias definidas em parceria com os clientes interno OI;
- Apresentar os resultados para os clientes internos OI, estruturadas e com ações baseadas em causas concretas e que gerem ganhos esperados, significativos;
- Planejar expansão de capacidade de atendimento;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento do seu time (Propor e viabilizar treinamentos);
- Avaliar execução orçamentária;
- Administrar remanejamentos de pessoal;
- Realizar reuniões periódicas, pré-definidas, com as equipes de gestores para apresentação de resultados e definição de planos de ações;
- Realizar feedback estruturado nos gerentes de operações, periodicamente, visando melhorar o relacionamento e os resultados de vendas e operacionais;
- Garantir o acompanhamento e apresentar os resultados operacionais de vendas e resultados financeiros das operações sob sua responsabilidade;
- Executar demais atividades correlatas com a função.
Requisitos e qualificações
Ter no mínimo 18 anos de idade;
Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou afins;
Pós-graduação/MBA completa ou em andamento em Processos Gerenciais, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos ou afins;
Desejável experiência no segmento de Call Center;
Conhecimento intermediário em Pacote Office;
Conhecimento avançado em Estratégias de Call Center.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: CASE TECNICO
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 4: AVALIACAO COMPORTAMENTAL P.I
- Etapa 5: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 6: EXAME MEDICO
- Etapa 7: Contratação
Uma das maiores empresas nacionais de teleatendimento
BEM-VINDO À TAHTO!

CONFIRA AS VAGAS ABERTAS E CANDIDATE-SE!
Conheça mais sobre nós