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Candidaturas encerradas

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - CAMPO GRANDE/MS

Descrição da vaga

Elabora e orienta atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários em empresas, construções e instalações industriais. Inspeciona equipamentos e condições de trabalho, investiga e analisa causas de acidentes para eliminar riscos. Desenvolve programas de treinamento e verifica o cumprimento das normas e procedimentos de segurança na aplicação de providências preventivas.

Responsabilidades e atribuições

Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos e acidentes;


Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância para prevenir acidentes;


Inspecionar os sistemas de combate a incêndios e demais equipamentos de proteção, elaborando relatórios de inspeções qualitativas e quantitativas, conforme o caso;


Registrar em documento próprio (CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho) a ocorrência do acidente de trabalho;


Manter contato junto aos serviços médico e social da instituição para o atendimento necessário aos acidentados;


Participar do programa de treinamento quando convocado;


Apoiar os treinamentos de brigada;


Promover e ministrar treinamento das normas da NR17 e demais temas relacionados a segurança e qualidade de vida no trabalho;


Orientar os funcionários referente à observância das normas de segurança;


Participar de reuniões de trabalho relativas a sua área de atuação;


Promover campanhas e coordenando a publicação de material educativo sobre Segurança e Medicina do Trabalho;


Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições, identificando suas causas e propondo providências cabíveis;


Analisar permissões de trabalho de serviços prestados nos ambientes da empresa;


Executar demais funções descritas na Portaria 3275 N.º 3.275, de 21 de Setembro de 1989.

Requisitos e qualificações

Maior de 18 anos

Ensino Médio Completo

Curso Técnico de Segurança do Trabalho;

Registro ativo na DRT – Delegacia Regional do Trabalho.


Competências Técnicas

Conhecimentos Básicos em Pacote Office

Conhecimentos Avançados em CAT (Comunicação de acidentes de trabalho)


Competências Comportamentais

Organização e Planejamento (X) Imprescindível ( ) Desejável 



Negociação (X) Imprescindível ( ) Desejável



Relacionamento Interpessoal (X) Imprescindível ( ) Desejável 



Análise e Solução de Problemas (X) Imprescindível ( ) Desejável

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação RH/Excel
  3. Etapa 3: Entrevista RH/PI
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Uma das maiores empresas nacionais de teleatendimento

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