TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - CAMPO GRANDE/MS
Descrição da vaga
Elabora e orienta atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários em empresas, construções e instalações industriais. Inspeciona equipamentos e condições de trabalho, investiga e analisa causas de acidentes para eliminar riscos. Desenvolve programas de treinamento e verifica o cumprimento das normas e procedimentos de segurança na aplicação de providências preventivas.
Responsabilidades e atribuições
Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos e acidentes;
Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância para prevenir acidentes;
Inspecionar os sistemas de combate a incêndios e demais equipamentos de proteção, elaborando relatórios de inspeções qualitativas e quantitativas, conforme o caso;
Registrar em documento próprio (CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho) a ocorrência do acidente de trabalho;
Manter contato junto aos serviços médico e social da instituição para o atendimento necessário aos acidentados;
Participar do programa de treinamento quando convocado;
Apoiar os treinamentos de brigada;
Promover e ministrar treinamento das normas da NR17 e demais temas relacionados a segurança e qualidade de vida no trabalho;
Orientar os funcionários referente à observância das normas de segurança;
Participar de reuniões de trabalho relativas a sua área de atuação;
Promover campanhas e coordenando a publicação de material educativo sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições, identificando suas causas e propondo providências cabíveis;
Analisar permissões de trabalho de serviços prestados nos ambientes da empresa;
Executar demais funções descritas na Portaria 3275 N.º 3.275, de 21 de Setembro de 1989.
Requisitos e qualificações
Maior de 18 anos
Ensino Médio Completo
Curso Técnico de Segurança do Trabalho;
Registro ativo na DRT – Delegacia Regional do Trabalho.
Competências Técnicas
Conhecimentos Básicos em Pacote Office
Conhecimentos Avançados em CAT (Comunicação de acidentes de trabalho)
Competências Comportamentais
Organização e Planejamento (X) Imprescindível ( ) Desejável
Negociação (X) Imprescindível ( ) Desejável
Relacionamento Interpessoal (X) Imprescindível ( ) Desejável
Análise e Solução de Problemas (X) Imprescindível ( ) Desejável
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação RH/Excel
- Etapa 3: Entrevista RH/PI
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Uma das maiores empresas nacionais de teleatendimento
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