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Candidaturas encerradas

AGENTE DE CALL CENTER COBRANÇA - GOIÂNIA/GO - OP

Descrição da vaga

Atendimento de cobrança receptivo e digital (contato telefônico e via plataformas digitais) para clientes pessoa física e jurídica. Cobrança de contas em aberto, negociação e acordos com o objetivo de garantir a quitação dos débitos. O agente de atendimento precisa realizar a assistência ao cliente nos casos de cancelamento, alteração de planos e esclarecimento de dúvidas.

Realizar vendas e ofertas de planos de acordo com a necessidade do cliente.

Responsabilidades e atribuições

Faça muito mais do que encantar e ajudar o cliente. Confira abaixo todas atribuições:


  • Garantir a melhor experiência, atendendo as necessidades e solicitações dos clientes
  • Trazer soluções que agreguem valor ao cliente e o fidelize.
  • Utilizar diferentes tipos de sistemas para registrar os atendimentos realizados e manter a excelência nas notas de avaliação dos clientes
  • Realizar ofertas de produtos e serviços
  • E demais atividades correlatas a função.
  • Ser criativo
  • Ser bom vendedor
  • Ser bom ouvinte
  • Saber lidar com objeções
  • Comunicação clara e objetiva

Requisitos e qualificações

  • Ter no mínimo 18 anos de idade.
  • Ensino médio completo, ensino superior cursando ou concluído será um diferencial.
  • Domínio de informática e pacote office (Digitação, Word, Excel e Pacote Windows).
  • Preferencialmente residir próximo da empresa.
  • Contratamos pessoas sem experiência profissional. 
  • Será um diferencial ter cursos ou experiência em: Oratória, Atendimento ao Cliente, Técnica de Vendas, Cobrança, Negociação, Atendimento ao Público, Telemarketing e Comunicação. 
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Persuasão
  • Negociação
  • Empatia
  • Resiliência
  • Paciência  

Informações adicionais

MODALIDADE DE TRABALHO PRESENCIAL NA VILA REDENÇÃO – GOIÂNIA /GO


Salário + Remuneração Variável

Treinamento: Seg x Sáb (Treinamento Remunerado)

Escala de trabalho: 6x1 - Folga Variável (Sáb ou Dom)


Benefícios:


Vale alimentação e /ou Refeição

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxilio Creche

Auxílio Excepcional (para colaboradores que possuam filhos com necessidades especiais, conforme previsão em ACT)

Seguro de Vida

PPR - Programa de Participação nos Resultados anual

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fatores Comportamentais
  3. Etapa 3: Simulado - Informática e raciocínio
  4. Etapa 4: Vídeo entrevista
  5. Etapa 5: Seleção RH
  6. Etapa 6: Avaliação RH
  7. Etapa 7: Case Técnico
  8. Etapa 8: Contratação

Uma das maiores empresas nacionais de teleatendimento

BEM-VINDO À TAHTO! 


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